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比一比情况,晒一晒成绩…29名“楼长”集体述职,释放了哪些信息?_芙蓉要闻

长沙市芙蓉区“楼长”述职大会现场。

红网时刻长沙11月1日讯(记者 沈梦艳)今年1-9月,新南天古汉文化广场产生整体税收相比去年增长291%;通过提质改造,银华大厦整体入驻率从改造前的低于60%上升到超85%……今日下午,长沙市芙蓉区召开的“楼长”述职大会上,29名县级干部围坐,以“楼长”身份述职。谈及自己负责的楼宇,“楼长”如数家珍,亮一亮优势,比一比情况,晒一晒成绩。既谈取得的成绩,也敢于直言楼栋在发展中存在的问题,以问题为导向,就下一步如何发力提出“金点子”。

近年来,芙蓉区坚持楼宇强区,推动楼宇经济向高端化、集群化、专业化发展。2017年,芙蓉区在全市首推“楼长制”,由县级干部担任“楼长”,负责楼宇招商引资、信息化建设、宣传推介等。“楼长”们不但要通过走访、调研、现场办公等,了解重点楼宇和楼内企业生产经营状况,还要准确掌握其发展中存在的困难和问题,并及时予以解决。

芙蓉区楼宇林立。

随着国金中心、世茂环球金融中心、佳兆业广场等大体量、高品质楼宇逐步投放市场,芙蓉区如何保持定力,精准发力,持续用力,推动楼宇经济发展迈向更高层级?

区委书记于新凡表示,“楼长”不仅是一个称呼,更是一份责任。“楼长制”也不是只抓一年、两年,而是一项长抓不懈的工作。县级干部要充分认识“楼长制”工作重大意义,带头执行区委、区政府决策意图,给全区干部当好表率;服务企业归根结底是做人的工作、做群众工作。要真心实意与企业家、企业员工交朋友,增强企业扎根芙蓉的信心;要帮助企业吃透政策、钻研政策、运用政策,确保企业少走弯路,善于为企业提供精准服务,让企业多吃“点菜”,少吃“大锅菜”。于新凡对全区县级干部提出希望,要进一步加深对项目建设、楼宇经济、总部经济、民营经济等工作的理解和水平,不断提高驾驭经济工作的能力,积极运用市场思维解决楼宇经济发展问题。

区委副书记、区长周春晖表示,要按照“心中有楼、政策进楼、服务上楼、企业满楼”的总体思路。做到上心。结合“营商环境优化年”活动,把好经验固定下来,形成常态长效;做到上楼。“楼长”要聚焦所联系楼宇,加强调查研究,及时收集楼宇企业基本诉求、主要问题、发展意向,做好服务工作;做到上手。突出问题导向,做到件件有着落、事事有回音;做到上升。真正将市场主体特别是“四上”企业主体培育作为发展楼宇经济的一项战略性工作抓好抓实,确保税收总量稳步增长、质量持续提升。

芙蓉区商务楼宇。

据了解,芙蓉区还打造了掌上服务蓉易办APP和微信公众号,为企业量身订制一站式线上服务平台,提供“六个蓉e+一个指南”(蓉e问、蓉e达、蓉e查、蓉e说、蓉e贷、蓉e招)等创新优质服务,企业可随时随地在线提问、惠企政策精准查询、投诉建议线上提交,目前用户有2万余人。芙蓉区还把各方面支持楼宇的政策、资金、项目捆绑起来,通过“楼长”定期送上的“亲清”礼包,不仅切实为楼宇发展释困惑、帮驻楼企业解难题,也让党员教育难、人才引进难、停车难等问题都迎刃而解。

来源:红网

作者:沈梦艳

编辑:陈佳卉

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